"铁军"的文化力量——第四建设公司企业文化建设的探索 |
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引用本文: | 刘东广."铁军"的文化力量——第四建设公司企业文化建设的探索[J].中国石化,2006(10):73-74. |
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作者姓名: | 刘东广 |
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摘 要: | 第四建设公司从大庆会战的硝烟中一路走来,秉承“三老四严”的精神,把大庆“三老四严、四个一样”的传统作风同现代科学管理有机结合,不断突破和升华,提炼出以“艰苦奋斗的创业精神、敢打必胜的拼搏精神、质量第一的创优精神、三老四严的求实精神和勇攀高峰的开拓精神”五种企业精神为主体的企业文化,形成了以“以质量求生存,以改革求发展”为核心的企业方针。在新时期第四建设公司更注重以人为本,强调人的主观能动性和学习组织、团队精神的作用发挥,突出管理文化和执行文化的创新,提出适合新时期要求的“一流的管理、一流的质量、一流的速度、
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关 键 词: | 企业文化建设 创业精神 力量 科学管理 主观能动性 艰苦奋斗 企业精神 求实精神 |
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