健全引才育才留才机制 提高人才开发水平

要以强烈的责任感、使命感、紧迫感,抓紧完善人才发展机制,落实“人才自己培养”的责任,努力开创人才强企工作新局面。集团公司党组认真贯彻落实习近平总书记关于人才和人才工作的一系列重要讲话精神,实施人才强企工程,顺应时代大势,符合企业实际,为我们打造与建设世界一流企业要求相适应的人才队伍指明了方向和路径。