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| 党建同业对标创新 | |
| 引用本文： | 刘远平.党建同业对标创新[J].中国电力企业管理,2015(6):76-77. |
| 作者姓名： | 刘远平 |
| 作者单位： | 国网浙江景宁县供电公司 |
| 摘 要： | 国网浙江景宁县供电公司党委将同业对标机制引入基层党组织建设管理中,使党建工作由过去上级党组织对下级党组织硬性下指令并进行检查考核,变为上下级组织间通过有效沟通、互相协调,在思想建设、组织建设、岗位职责、效益指标、安全生产、党风廉政、党建创新等多个方面制定双方都认可的标准,最终形成了党建对标管理体系,明晰了各类工作的重要程度,增强了党建工作的可操作性,使基层党建工作与企业安全生产、电网建设、经营管 |
| 关 键 词： | 同业对标 供电公司 对标管理 景宁县 上级党组织 基层党组织 思想建设 浙江省电力公司 建设管理 效益指标 |
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