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用“和”文化做统领
引用本文:顾志刚.用“和”文化做统领[J].中国电力企业管理,2005(10):56-57.
作者姓名:顾志刚
作者单位:江苏镇江供电公司
摘    要:构建和谐社会,是当前的一件头等大事。构建和谐企业,同样应该摆到电力企业建设的重要议事日程。而“和”文化作为企业文化的一个重要分支,是营造企业和谐环境的重要环节。不管是人们常说的“和为贵”、“和气生财”、“家和万事兴”、“和谐企业旺”,还是电力公司“始于客户需求、终于客户满意”的服务理念,“追求卓越、努力超越”的企业精神,细细品味,无不渗透着一种“和”文化的内涵。所谓“和”文化,就是中国传统文化中有着丰富内涵的关于融合、和谐、和睦、平和的思想观念。它既强调天人合一的宇宙观,又强调保合太和的辩证法;既强调和而…

关 键 词:企业文化  “和”  统领  电力公司  “和为贵”  议事日程  企业建设  客户需求  服务理念
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