管理文化的根基在班组文化

企业文化从其层次来看，有主文化和亚文化之分，这是由企业组织结构以及各层次组织所具有的特定职责和工作内容所决定的。班组文化是企业文化的亚文化。在企业文化建设的过程中，我们不仅要重视主文化的建设，同样应重视亚文化的建设。不仅要加强企业层面的精神文化、制度文化、行为文化和物态文化的建设，更应从主观认识和客观实践上注重企业文化建设的纵向发展，即“重心下移”，坚持将企业文化建设的重点向班组延伸，全面推进“班组文化”建设。