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| 以“三强两重”实施体系 推进卓越绩效模式落地 | |
| 引用本文： | 刘悦春,李辉杰.以“三强两重”实施体系 推进卓越绩效模式落地[J].中国电力企业管理,2018(1). |
| 作者姓名： | 刘悦春 李辉杰 |
| 作者单位： | 国网濮阳供电公司; |
| 摘 要： | 正构建"三强两重"实施体系就是在准确研判导入初期各种问题根源的基础上提出的创新举措,其目标就是推动"以卓越的过程追求卓越的结果"管理理念及方法在地市公司贯彻落实,同时培养公司内部卓越绩效管理的专家队伍,提升员工综合管理能力,提升公司卓越绩效管理和评价工作水平。工作模式濮阳供电公司实施卓越绩效模式以目标为导向的策略,围绕公司年度重点工作,建立上下贯通、专业融合的卓越绩效人才队伍,拓展卓越绩效体 |
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