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| 电力企业e-HR：问题及对策 | |
| 引用本文： | 徐林,刘燕.电力企业e-HR：问题及对策[J].中国电力企业管理,2008(11):62-63. |
| 作者姓名： | 徐林 刘燕 |
| 作者单位： | 浙江省电力公司人力资源部 |
| 摘 要： | 信息化是未来人力资源管理的必然趁势，它通过信息化的手段更新企业的管理理念和业务流程，提升人力资源管理的效率和效能，促使人力资源管理部门从“权力中心”向“服务中心”，从“行政事务管理部门”向“战略决策参与部门”的转变。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理部门 e-HR 电力企业 业务流程 管理理念 服务中心 权力中心 决策参与 |
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