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| 塑造团队文化新品质——访国核电力规划设计研究院党委书记、副院长戴晰臣 | |
| 引用本文： | 庆蕾,刘亮,李建伟,李博.塑造团队文化新品质——访国核电力规划设计研究院党委书记、副院长戴晰臣[J].中国电力企业管理,2012(3):60-62. |
| 作者姓名： | 庆蕾 刘亮 李建伟 李博 |
| 作者单位： | 《中国电力企业管理》编辑部 |
| 摘 要： | 企业的"企"字,若去掉上边的"人",那么就剩下"止"了,意味着一切都停止了,这叫"人去企止"。因此,在构成企业的全部因素中,最重要、最核心的是人。企业文化是企业的根,是企业的命脉。任何一个企业,失去文化的润泽,都会在不知不觉中陷入困境。国核电力规划设计研究院(以下简称国核电力院)在短短几年时间里能取得如此喜人的进步,用戴晰臣书记的话说:"正是企业文化的引领,在国核电力院发挥了很好的作用,正是我们将企业文化与北京精神很好地融 |
| 关 键 词： | 核电力 企业文化 团队文化 规划设计 企业发展 地域限制 北京文化 研究院 品质 创业 |
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