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问题导向夯实班组管理基础
引用本文:陈明周令涵朱文瑾.问题导向夯实班组管理基础[J].中国电力企业管理,2022(32):44-45.
作者姓名:陈明周令涵朱文瑾
作者单位:1.国网湖北省电力有限公司云梦县供电公司;
摘    要:班组兴,则企业兴;班组强,则企业强。为全面加强班组管理,国网湖北电力云梦县供电公司深入开展“班组建设年”活动,健全班组建设体制机制,规范班组建设标准体系,突出班组核心队伍建设,夯实班组管理基础,着力打造结构完备、精干高效、战斗力强的执行单元。国网湖北省电力有限公司云梦县供电公司(以下简称“云梦县供电公司”)现有28个班组(含10个供电所、1个供电服务站)。针对基层班组人员配置薄弱、骨干人员缺失、基层负担过重等问题,云梦县供电公司深入开展“班组建设年”活动,以问题和目标为导向,大力解决班组建设中存在的短板和不足,加快提升班组建设和管理水平,夯实公司高质量发展基础。

关 键 词:供电公司  供电服务  班组建设  问题导向  执行单元  班组管理  骨干人员  基层班组
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