国有企业绩效管理存在的主要问题与应对研究 |
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引用本文: | 孙昊.国有企业绩效管理存在的主要问题与应对研究[J].中国电业,2010(2):60-61. |
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作者姓名: | 孙昊 |
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作者单位: | 国网新源控股有限公司 |
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摘 要: | 绩效考核管理是现代企业人力资源管理的一项重要工具,这种管理方法在西方企业管理中应用较多,随着我国企业管理现代化的不断深入,绩效考核、能力评价、责任矩阵等管理方法在国有企业人力资源管理中被不断引进,但在国有企业人力资源管理实践中,绩效考核效果却并不理想。
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关 键 词: | 企业绩效管理 企业管理现代化 人力资源管理 绩效考核 国有企业 现代企业 考核管理 能力评价 |
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