| 基于改进的FRS－DS理论的企业协同发展评价研究 |
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| 引用本文： | 牛东晓,许晓敏,王琼,樊娇.基于改进的FRS－DS理论的企业协同发展评价研究[J].工业技术经济,2014(12). |
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| 作者姓名： | 牛东晓 许晓敏 王琼 樊娇 |
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| 作者单位： | 华北电力大学,北京,102206 |
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| 摘 要： | 集团企业内部的各个企业具有整体性和相关性的特点，需要相互协调和合作，才能实现整个集团企业的可持续发展。因此，对集团企业各直属企业的协同效果进行评价具有一定的现实意义。本文从资源整合、管理手段、市场运营、效益贡献4个方面，建立了直属企业协同效果评价指标体系。根据模糊粗糙集原理，构建了变精度模糊相似关系的下近似集，根据近似分类质量，进行指标约简，保留关键指标；利用D－S证据理论进行协同效果的评价，构建Mass函数，为使评价结果更为合理，通过信息融合对传统合成算法进行修正。最后，本文选用我国某集团企业的5家直属企业进行算例分析，验证了本文提出的评价指标和评价方法具有较强的适用性和科学性。
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| 关 键 词： | 模糊粗糙集 DS证据理论 变精度相似关系 协同发展评价 |
Research on the Evaluation of Enterprise Collaborative Development Based on Improved FRS -DS Methods |
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| Niu Dongxiao,Xu Xiaomin,Wang Qiong,Fan Jiao.Research on the Evaluation of Enterprise Collaborative Development Based on Improved FRS -DS Methods[J].Industrial Technology & Economy,2014(12). |
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| Authors: | Niu Dongxiao Xu Xiaomin Wang Qiong Fan Jiao |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | fuzzy rough set D-S evidence theory the variable precision fuzzy similarity relation the collaborative development evaluation |
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