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中国新能源上市公司绩效期望落差与企业创新——基于财务松弛的门槛效应
引用本文:谭梦卓,孙穗,潘文泳.中国新能源上市公司绩效期望落差与企业创新——基于财务松弛的门槛效应[J].工业技术经济,2023(4):77-90.
作者姓名:谭梦卓  孙穗  潘文泳
作者单位:1.澳门科技大学可持续发展研究所999078;2.广西财经学院金融与保险学院530000;3.广西财经学院国有资产管理中心530000;
基金项目:广西哲学社会科学规划研究项目“融资约束对西部地区企业高质量发展的影响研究”(项目编号:20FJY012);广西人文社会科学基地科研课题“供给侧结构性改革背景下广西绿色金融治理体系与治理能力现代化建设路径研究”(项目编号:JDZD202225)。
摘    要:在我国绿色低碳发展背景下,新能源行业是实现“双碳”目标的重要推手。本文选取我国121家新能源上市公司2010~2020年的年度数据,采用面板门槛模型,考察了在财务松弛不同区间下企业绩效落差对企业创新的影响。研究发现,当企业实际绩效低于自我期望时,会促进企业创新,当财务松弛大于门槛值0.113时,自我期望落差对创新有正向影响,当财务松弛小于0.113时,这种自我期望落差对创新的影响不显著。当企业实际绩效低于社会期望时,也会促进企业创新,当财务松弛大于或小于门槛值0.181时,社会期望落差对创新有正向影响,但在财务松弛大于0.181时,对创新行为的正向影响更大。进一步分析发现,当企业产生自我期望落差时,通过调整财务松弛区间对创新行为的影响,国有企业要优于非国有企业;当企业产生社会期望落差时,通过调整财务松弛区间对创新行为的影响,非国有企业要优于国有企业;自我期望落差、社会期望落差对企业创新的影响存在区域差异,在财务松弛不同区间下东、中、西部地区均有门槛效应。

关 键 词:绩效期望落差  自我期望  社会期望  企业创新  新能源企业  财务松弛
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