| 电网企业实施文化管理战略问题探讨 |
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| 引用本文： | 刘思强,钟建秋.电网企业实施文化管理战略问题探讨[J].电力技术经济,2006,18(1):16-19. |
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| 作者姓名： | 刘思强 钟建秋 |
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| 作者单位： | 长沙理工大学管理学院,湖南,长沙,410077 |
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| 摘 要： | 目前企业文化管理已成为电网企业管理创新的内容之一,2005年国家电网公司的企业文化体系正逐步推广,下属电网公司也相应的围绕国网公司文化理念打造执行文化。由于电力行业和电力企业均处在改革之中,电网企业文化呈现“变革文化”的特征,因此确定企业文化战略的方向是决定电网企业文化建设是否取得实效的关键。电网企业文化战略必须与经营战略相适应,并适应社会、技术、市场、改革的需要。基层单位的文化战略应突出执行文化的目标,服务于企业管理、经营、发展的实践需要。
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| 关 键 词： | 电网企业 经营战略 文化战略 发展趋势 |
| 文章编号： | 1008-1682(2006)01-0016-04 |
| 修稿时间： | 2005年8月15日 |
Implementing Cultural Management Strategy for Power Grid Enterprise |
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| LIU Si-qiang,ZHONG Jian-qiu.Implementing Cultural Management Strategy for Power Grid Enterprise[J].Electric Power Technologic Economics,2006,18(1):16-19. |
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| Authors: | LIU Si-qiang ZHONG Jian-qiu |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | power grid enterprise business strategy culture strategy development trend |
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