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| 如何防止新招的IT员工跳槽 | |
| 引用本文： | 贝丝·斯塔克波尔,沈建苗[编译].如何防止新招的IT员工跳槽[J].IT经理世界,2013(14):104-106. |
| 作者姓名： | 贝丝·斯塔克波尔 沈建苗[编译] |
| 摘 要： | 针对IT员工的入职培训计划可以帮助明智的公司将新员工收入麾下,并留在公司。本文介绍了它们采取的若干最佳实践。考克斯通讯公司(Cox Communications)的首席技术官凯文·哈特(Kevin Hart)刚刚结束了最近的一场见面会,接见新招的IT员工。哈特在采用最先进水平的"考克斯技术中心"接见了大概35名新入员工,每个季度接见一次,让他们 |
| 关 键 词： | 入职培训 培训计划 新员工 员工跳槽 人力资源 最佳实践 竞争格局 纸业公司 企业文化 经营战略 |
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