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| 以创建党建合约化考核工作机制提升企业管理绩效的研究 | |
| 引用本文： | 刘绍锋,蓝宗群,劳云瑛.以创建党建合约化考核工作机制提升企业管理绩效的研究[J].广西电业,2019(9). |
| 作者姓名： | 刘绍锋 蓝宗群 劳云瑛 |
| 作者单位： | 马山供电局 |
| 摘 要： | 正今年以来,马山供电局根据《南宁供电局党委关于党支部发挥战斗堡垒作用的实施方案(试行)》以及年度党建责任制考核标准,针对党支部和党员完成年度、月度任务清单合约的履行情况,以党建责任制、经营业绩"双A制"考核工作机制,通过强化价值引导、强化责任主体、强化考核结果应用、强化组织统筹管理,探索创建了党建合约化考核工作机制,提升企业管理绩效,促进党建工作深度融入企业经营管理中心工作。 |
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