|
|||||
|
|
| 党建工作考核新模式的探索与实践 | |
| 引用本文： | 林长平.党建工作考核新模式的探索与实践[J].中国石油和化工,2013(2). |
| 作者姓名： | 林长平 |
| 作者单位： | 中国神华煤制油化工有限公司党委 |
| 摘 要： | 在企业管理中,业绩或绩效考核是重要的工作环节.考核结果往往与绩效挂钩.因此,考核的方式方法一直受到各方面的关注与重视.企业党建工作考核难度更大,尤其是党建工作因其定性因素较多,难以进行定量考核而一直成为难点,甚至将其游离于整个考核系统之外.
神华煤制油化工公司党委从2011年开始酝酿,2012年初正式建立党建信息化平台,着力研究设计了党建工作不但可以定量,而且可以实现过程考核的党建信息化系统.从理念上突破了束缚多年的难点,进行了有益的探索和实践. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |