|
|||||
|
|
| "星级互动"——绩效管理的有利举措 | |
| 引用本文： | 袁新强."星级互动"——绩效管理的有利举措[J].中国石油和化工,2007(6):47-51. |
| 作者姓名： | 袁新强 |
| 作者单位： | 大庆油田第二采油厂第七作业区 |
| 摘 要： | “星级互动”绩效管理体系，它产生于油田改革发展的大环境和管理创新的实践，植根于大庆精神的文化积淀，来自于广大干部员工谋求发展的使命和责任。 |
| 关 键 词： | 绩效管理 星级 管理体系 管理创新 文化积淀 精神 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |