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| 浅析EVA业绩评价指标与现代企业激励机制 | |
| 引用本文： | 向薇.浅析EVA业绩评价指标与现代企业激励机制[J].冶金财会,2003(7):40-42. |
| 作者姓名： | 向薇 |
| 作者单位： | 北京交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 随着现代企业制度的建立,所有权和经营权逐渐分离,建立有效的激励机制便成为公司治理的重要内容之一。现代企业激励机制的核心是协调股东和经理之间的利益,以最大可能减少代理成本,实现股东利益的最大化。对企业的业绩作出符合实际的评价,是建立有效激励机制的前提。经济附加值(EconomicValueAdded,EVA)在度量企业业绩方面有许多常规指标所不可比拟的优势,可以为激励提供更好的指导。本文基于对EVA理论框架的认识,侧重于对传统激励机制和以EVA为业绩评价基础的激励机制进行分析评价。一、何谓EVA经济附加值EVA是一批以股东价值为中… |
| 关 键 词： | 现代企业制度 EVA 业绩评价指标 激励机制 股东价值 奖励计划 |
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