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试论企业管理者的思维方式
引用本文:杨彦平,朱久昀.试论企业管理者的思维方式[J].石油政工研究,2006(1):62-63.
作者姓名:杨彦平  朱久昀
作者单位:渤海石油职业学院
摘    要:思维是指人们运用概念、判断、推理等思考问题、作出决策的心理活动过程,思维方式是思维主体在实践活动基础上,借助于经验与逻辑推理来认识和把握对象本质的手段、途径和思路,往往以较为固定的、习惯的形式表现出来。在企业改革不断深化的今天,各种矛盾错综复杂,能否妥善处理外部市场竞争的压力与内部管理体制、激励机制等方面的挑战,取决于管理者的个人魄力与领导水平。而思维是行动的先导,采取什么样的行动往往是由其思维方式决定的,在一定意义上说,管理活动的实质其实是思维活动,管理水平的高低取决于管理者的思维方式。因此,做一名合格的企业管理者,必须掌握思维艺术,提高理性思维的能力。一般说来,企业管理者应具备如下的思维方式:

关 键 词:企业管理者  思维方式  心理活动过程  内部管理体制  逻辑推理  实践活动  思维主体  形式表现  企业改革  市场竞争
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