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| 浅谈“老三会”与“新三会”的关系 | |
| 引用本文： | 朱丁中.浅谈“老三会”与“新三会”的关系[J].石油政工研究,1999(5). |
| 作者姓名： | 朱丁中 |
| 作者单位： | 重庆石油仪器厂党委宣传科 |
| 摘 要： | 企业改制后建立的股东会、董事会、监事会与企业原来的党委会、职代会和工会的关系问题，也就是所谓“新三会”与“老三会”的关系问题，确是应该很好地探讨和谋划。勿庸讳言，如何处理好“老三会”与“新三会”的关系，目前尚未有成熟的做法，也没有现成的模式可搬。“老三会”，实行的是一元化领导，无论是党委领导下的厂长负责制，还是后来推行的厂长负责制，党委起保障监督作用，都是一元化领导，在企业内不存在多元利益主体。在政企不分的情况下，这种党委、厂长一元化领导是可行的。企业改制后，实行政企分离，所有者代表、经理和职工… |
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