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| 推进企业文化落地的方法和途径 | |
| 引用本文： | 李爱军,庄洪波.推进企业文化落地的方法和途径[J].石油政工研究,2014(2):38-38. |
| 作者姓名： | 李爱军 庄洪波 |
| 作者单位： | 东北管道公司 |
| 摘 要： | 面对新形势下企业员工思维方式、价值观念、利益诉求的多元化,如何把企业精神及核心价值理念贯彻落实于企业改革发展和安全稳定工作的实践中,东北管道公司走出了一条独具特色的企业文化落地之路,对于推进企业转型发展具有重要的借鉴意义。 |
| 关 键 词： | 企业文化 落地 安全稳定工作 企业改革发展 核心价值理念 思维方式 企业员工 价值观念 |
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