企业员工“减负”之道 |
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引用本文: | 李坤岳.企业员工“减负”之道[J].施工企业管理,2008(10):74-75. |
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作者姓名: | 李坤岳 |
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作者单位: | 中建三局建设工程有限公司 |
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摘 要: | 培养员工对企业的认同感
只有员工对企业认同,才会追随企业而发挥自己的聪明才智。因而施工企业应该制订完善、科学、适合企业发展的中期和长期目标,以宏伟的愿景、高远的目标、清晰的方向,引领员工朝既定的目标前进。企业在制订目标时切忌泛泛而谈,脱离企业实际,没有操作性,否则也不会引起广大员工关注和认同。
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关 键 词: | 企业员工 施工企业 企业发展 操作性 |
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