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| 建立学习型组织之管见 | |
| 引用本文： | 徐国宣.建立学习型组织之管见[J].施工企业管理,2002(12):28-28,19. |
| 作者姓名： | 徐国宣 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 我国加入世贸组织,电力施工企业将与世界电力建设同行同台竞争。企业欲自立于世界,获得较大的生存和发展空间,就必须与时俱进,学习,学习,再学习;建立起学习型的组织,不断地超越自我,超越同行,成为同行的领路者。据行家预测,21世纪最成功的企业将是“学习型组织”,因为未来唯一持久的竞争优势是你有能力比你的竞争对手学习得更快。 所谓学习型组织就是通过不断学习来改革组织本身的组织。上海明德学习型组织研究所所长张声雄将学习型组织的真谛概括为三句话:学习型组织是全体组织人员全身心投入并有能力不断学习 |
| 关 键 词： | 学习型组织 中国 WTO 入世 电力施工企业 系统工程 员工 |
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