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| 四环节为企业腾飞插翅 | |
| 引用本文： | 张华庆.四环节为企业腾飞插翅[J].施工企业管理,2007(1):68-69. |
| 作者姓名： | 张华庆 |
| 作者单位： | 中国石化工程建设公司 |
| 摘 要： | ■把真正优秀的人才“拣”出来,是人才引进的关键。■对于公司员工,人品是最重要的素质。■培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是职工的最大福利。人力资源作为第一资源,是企业生存和发展之本。建立和完善符合企业实际的人才机制,不断开发并有效调动人力资源的潜能,把知识 |
| 关 键 词： | 企业 人才引进 福利 职工 |
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