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| 技能培训须接地气 | |
| 引用本文： | 潘春华.技能培训须接地气[J].现代班组,2013(12):21. |
| 作者姓名： | 潘春华 |
| 摘 要： | 江苏华通动力重工有限公司举办冷作技师培训班,专门聘请全国技术能手、冷作高级技师宦继和为参培学员授课,并结合企业高端产品制作技术,开展传授绝技、绝活、绝招活动,参培学员也带着课题参加培训学习。技能培训不仅仅是把一帮人拉到一起,我讲你听,更多的应该是要成为一个互动的过程。授课老师要沉下去,接地气,才能让参培学员吸收养分,学到精髓。笔者认为,企业技能培训接地气须做到"四个注重":注重内训导师的培养。内训导师就是在企业生产一线,选拔业务技能突出、管理知识丰富、口才素质较好的技师、高级技 |
| 关 键 词： | 技能培训 地气 高级技师 制作技术 技师培训 企业生产 学员 高端产品 业务技能 培训学习 |
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