| 石油销售企业员工幸福感指标体系构建 |
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| 引用本文： | 张梦頔.石油销售企业员工幸福感指标体系构建[J].国际石油经济,2017,25(9). |
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| 作者姓名： | 张梦頔 |
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| 作者单位： | 西南石油大学经济管理学院 |
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| 摘 要： | 不同于传统薪酬的激励作用,全面薪酬可以满足员工多元化需求.基于全面薪酬理论,采用理论分析与员工调查、专家讨论相结合的方法,筛选出石油销售企业员工工作幸福感的影响因素,并进而提出了石油销售企业员工工作幸福感的指标体系.该指标体系的构建为提升石油销售企业员工工作幸福感的对策研究奠定了基础.
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| 关 键 词： | 全面薪酬 石油销售企业 工作幸福感 |
Establishment of the index system for job-related happiness of oil sales enterprises' employees |
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| ZHANG Mengdi.Establishment of the index system for job-related happiness of oil sales enterprises' employees[J].International Petroleum Economics Monthly,2017,25(9). |
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| Authors: | ZHANG Mengdi |
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