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| 建立宽带薪酬体系 加强知识员工激励 | |
| 引用本文： | 陆泽卿,张艳莉.建立宽带薪酬体系 加强知识员工激励[J].江苏科技信息,2005(4):43-45. |
| 作者姓名： | 陆泽卿 张艳莉 |
| 作者单位： | 陆泽卿（南通中远川崎船舶工程有限公司）;张艳莉（南通中远川崎船舶工程有限公司） |
| 摘 要： | <正> 宽带薪酬简介薪酬管理是劳动力市场和人力资源管理的核心问题,对宏观经济和微观经济都有重要影响。对企业而言,建立一个公平合理、优质高效的薪酬体系在吸纳和留住人才以及控制劳动成本等 |
| 关 键 词： | 员工 激励 宽带 人力资源管理 知识经济时代 劳动力市场 薪酬管理 微观经济 宏观经济 优质高效 企业转型 现代企业 企业发展 企业管理 可替代 成本 人才 |
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