| 基于PMC指数模型的青年发展型城市人才政策评价——以东北地区为例 |
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| 引用本文： | 李小涛,章怡宁.基于PMC指数模型的青年发展型城市人才政策评价——以东北地区为例[J].科技和产业,2023,23(21):7-12. |
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| 作者姓名： | 李小涛 章怡宁 |
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| 作者单位： | 南京航空航天大学 工业和信息化智库评价中心，南京 210016；南京航空航天大学 图书馆，南京 210016;南京航空航天大学 人文与社会科学学院，南京 210016 |
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| 摘 要： | 开展青年发展型城市建设是为了给青年人才提供更好的成长环境，进一步提升人才对地区发展的智力支持作用。运用PMC(政策一致性)指数模型的政策评价方法，对东北地区青年发展型城市现行的人才政策进行分析，并与高人才指数城市的人才政策做对比分析。研究发现，东北地区青年发展型城市的人才政策整体较为科学合理，对地区人才队伍建设具有一定的指导作用，但在人才晋升、金融支持与海外人才引进等方面还存在欠缺。在此基础上，提出完善人才政策的对策建议。
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| 关 键 词： | 政策评价 PMC(政策一致性)指数模型 青年发展型城市 |
Evaluation of Talent Policy of Youth Development Cities Based on PMC Index Model: Evidence from the Northeast China |
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