| 制度距离对跨国企业正当性的影响——一个被调节的中介效应模型 |
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| 引用本文： | 杨立娜,李蕾蕾.制度距离对跨国企业正当性的影响——一个被调节的中介效应模型[J].科学决策,2023(5):119-133. |
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| 作者姓名： | 杨立娜 李蕾蕾 |
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| 作者单位： | 1.浙江万里学院商学院;2.浙江工商大学经济学院; |
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| 基金项目： | 浙江省哲学社会科学规划项目（项目编号：23NDJC246YB）；浙江省自然科学基金项目（项目编号：LQ21G030009）。 |
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| 摘 要： | 如何解决中资企业在“一带一路”沿线国家(地区)面临的正当性危机,是企业国际化实践中亟待解决的问题。基于“一带一路”沿线跨国企业280份调查问卷,运用制度逻辑理论,构建正式、非正式制度距离影响企业正当性的有调节的中介效应模型,采用逐层回归法对制度距离和跨国企业正当性之间的关系进行实证检验。研究发现:正式、非正式制度距离均对企业正当性有负向影响,网络关系在制度距离和企业正当性之间起部分中介作用,企业战略正向调节网络关系和组织正当性之间的关系。研究结论拓展了组织战略能动性在跨国企业走出去管理情境下的应用,为解释网络关系、企业战略和组织正当性之间的关系提供了新视角。
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| 关 键 词： | 制度距离 组织正当性 网络关系 企业战略 |
The Influence of Institutional Distance on the Legitimacy of Multinational Enterprises: A Moderated Mediation Effect Model |
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| YANG Li-na and LI Lei-lei.The Influence of Institutional Distance on the Legitimacy of Multinational Enterprises: A Moderated Mediation Effect Model[J].Scientific Decision-Making,2023(5):119-133. |
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| Authors: | YANG Li-na and LI Lei-lei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | institutional distance organizational legitimacy relationship network corporate strategy |
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