|
|||||
|
|
| 谈日本企业的职前培训 | |
| 引用本文： | 于泽,荆志平.谈日本企业的职前培训[J].现代日本经济,1989(1):58-59. |
| 作者姓名： | 于泽 荆志平 |
| 作者单位： | 不详 |
| 摘 要： | 日本非常重视职业教育,方法也很多,特别是职前培训很是新颖独特.现介绍三种如下: 一、模仿式培训日本企业对新职员的模仿式培训是:根据本企业的生产方式.建造一个模拟厂房,厂房内装有本厂的生产设备,并设有教练员。新招进的职工必须先进这个厂房,进行模拟本厂生产过程的劳动。职工在劳动中有什么 |
| 关 键 词： | 职业教育 职工教育 日本 企业 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |