事业单位人力资源管理的挑战与思考

为适应人力资源管理面临的宏观和微观环境均发生重大变化带来的挑战,事业单位人力资源管理未来发展趋势要体现以职位与能力为双基点,以知识型员工管理为重心,以客户关系管理为导向,以柔性管理为手段,打造智力资本和社会资本优势作为目标。