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| 论人力资源在企业战略管理中的地位与作用 | |
| 引用本文： | 安琪.论人力资源在企业战略管理中的地位与作用[J].发展,2004(6):38-39. |
| 作者姓名： | 安琪 |
| 作者单位： | 兰州商学院 |
| 摘 要： | 世界的风云变幻、日新月异对于任何一个生存于其中的组织而言都将面临着前所未有的挑战和机遇,尤其在市场经济中要生存与发展,就得更加注重经济政策的调控.我国加入WTO后,企业将面临着严重考验.当然,战略管理方面很多,但归根结底人力资源是重中之重.为此,每一个企业都将制定切合自己的科学的企业战略管理体系,特别是人力资源战略管理在体系中占着重要地位,以便使企业立足于市场,避免一切风险,求得本企业的生存与发展. |
| 关 键 词： | 人力资源 战略管理 企业文化 员工素质 人才竞争 |
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