| 城镇居民和流动人口工资差距:户籍歧视还是性别歧视 |
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| 引用本文： | 郭震.城镇居民和流动人口工资差距:户籍歧视还是性别歧视[J].南方经济,2013(8). |
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| 作者姓名： | 郭震 |
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| 作者单位： | 河南财经政法大学工商管理学院 |
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| 基金项目： | 本文研究是2012年国家社科基金项目"我国经济增长方式转变过程中就业重构与城乡收入差距研究(项目号:12BJY035)"阶段性成果 |
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| 摘 要： | 本文利用2012年城镇居民和流动人口的调查数据,对户籍工资差距、性别工资差距及影响因素进行了定量研究.数据结果表明:户籍歧视造成的工资不平等问题对于低工资收入人群来说相当严重；性别歧视造成的工资不平等及矛盾主要集中在低工资水平的就业者,而对于中高收入的劳动者而言,尽管收入越高性别工资差距越大,但都与个人特征相关；户籍工资差异和性别工资差异呈现出随收入增加而扩大的趋势,但鉴于工资差距原因不同,户籍歧视是主要阻碍劳动力市场的“帕累托效率”的问题所在.
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| 关 键 词： | 户籍歧视 性别歧视 分位数回归 反事实分解 |
Income Gap between Urban Residents and Floating Population:Household-Register Discrimination or Gender Discrimination |
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| Zhen Guo.Income Gap between Urban Residents and Floating Population:Household-Register Discrimination or Gender Discrimination[J].South China journal of Economy,2013(8). |
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| Authors: | Zhen Guo |
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