山东省高校毕业生高质量就业的现代化治理能力提升路径研究

就业质量的高低是高校人才培养质量的试金石,是高校人才培养的最终目标,是全面建成小康社会的人力资源支撑,是保持社会稳定的重要因素,突发性公共卫生事件的产生使就业压力倍增,同时也凸显出山东省高校在人才培养、产教融合、产业学院建设、学生的就业主观能动性方面存在一定的不足,论文以此为契机,创新提出建立基于大数据的就业撮合系统、建立毕业生反哺机制、支持创业孵化和创新产教融合发展机制等,具有一定的参考价值和实践意义。