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| 加强高校后勤文化建设是营造优质育人环境的关键 | |
| 引用本文： | 张竞文.加强高校后勤文化建设是营造优质育人环境的关键[J].理论观察,2013(12):126-127. |
| 作者姓名： | 张竞文 |
| 作者单位： | 长春大学旅游学院,长春130122 |
| 摘 要： | 高校后勤工作是学校管理工作的重要组成部分,主要职责是为教学、科研以及师生生活等提供重要的保障,它是高校的稳定和改革发展不可或缺的部门.高校后勤文化是其所在大学的精神同化而来,既要体现出管理,又体现出服务,概括了高校后勤的目标、职工的价值观念、道德规范、行为取向等方面的内容,是激励和约束职工的思想和行为的无形力量.要营造优质育人环境,高校后勤文化必须坚持以人为本、提高后勤职工的竞争及创新意识;融合高校校园文化、把握住学校办后勤的精神实质;才能使学生在优质服务中受到感染和教育、推进高校后勤事业又快又好向前发展. |
| 关 键 词： | 高校后勤 服务育人 后勤文化 |
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