|
|||||
|
|
| 人力资源外包刍议 | |
| 引用本文： | 梁文艳.人力资源外包刍议[J].中国集体经济,2009(9). |
| 作者姓名： | 梁文艳 |
| 作者单位： | 广东行政职业学院 |
| 摘 要： | 企业人力资源外包是信息产业发展的产物,是社会专业分工细化的体现.人力资源外包使人力资源管理走向战略角色,也是近年来人力资源管理一个新的发展方向.在欧美市场,人力资源外包已经发展得相当成熟,但在国内,人力资源外包仅处于探索阶段.文章从人力资源外包的内涵、内容、优劣势分析及对策等方面进行了初步探讨. |
| 关 键 词： | 人力资源 外包业务 人力资源管理职能 核心竞争力 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |