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| 高校教师绩效考核对策研究 | |
| 引用本文： | 李校红.高校教师绩效考核对策研究[J].中国集体经济,2010(36). |
| 作者姓名： | 李校红 |
| 基金项目： | 北京青年政治学院科学研究基金 |
| 摘 要： | 高校教师年度绩效考核是高校人事管理工作的基础,绩效考核结果是高校各项人事决策的重要参考依据.建立科学合理的高校教师绩效考核与评价指标体系,客观、准确、全面地对教师绩效进行评价,对激励和提升教师的工作绩效,促进高校整体教学质量的提高有着重要的意义. |
| 关 键 词： | 高校 教师 绩效考核 考核指标 绩效反馈 |
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