|
|||||
|
|
| 浅议知识型员工的薪酬管理 | |
| 引用本文： | 欧阳娟,李超.浅议知识型员工的薪酬管理[J].中国集体经济,2011(15). |
| 作者姓名： | 欧阳娟 李超 |
| 作者单位： | 1. 江西省九江市公路管理局 2. 江西省昌九高速公路管理处综合事务部 |
| 摘 要： | 知识型员工是企业的核心人力资源,薪酬管理是企业竞争中关键、敏感的管理问题,知识型员工的薪酬管理已成为现代人力资源管理的重要部分,越来越受到人们的关注.文章描述了知识型员工的特征,分析了企事业单位知识型员工薪酬管理中存在的问题,最后有针对性地探讨了知识型员工的薪酬管理策略. |
| 关 键 词： | 知识型员工 薪酬管理 业绩评估 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |