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| 基于p-j-o匹配的社区岗位胜任特征模型探究 | |
| 引用本文： | 刘仙.基于p-j-o匹配的社区岗位胜任特征模型探究[J].改革与开放,2017(7). |
| 作者姓名： | 刘仙 |
| 作者单位： | 四川旅游学院 |
| 摘 要： | 本文通过行为事件访谈法、内容分析法,揭示绩优组社区岗位工作人员与普通组社区岗位工作人员之间存在的显著差异特征,以期构建出社区岗位胜任特征模型. |
| 关 键 词： | p-j-o匹配 社区岗位 胜任特征模型 行为事件访谈法 内容分析法 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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