从利益相关者的角度探讨企业欠薪问题 |
| |
引用本文: | 孙铮,江青虎.从利益相关者的角度探讨企业欠薪问题[J].改革与开放,2005(3):35-36. |
| |
作者姓名: | 孙铮 江青虎 |
| |
作者单位: | 浙江大学管理学院 |
| |
摘 要: | <正> 针对欠薪问题,众多专家学者提出了不同的解决方案。本文拟从利益相关者的角度,运用相关理论,并联系实际探讨欠薪行为对企业利益的损害,由此强调企业应主动解决欠薪问题,重视利益相关者利益。一、企业与利益相关者相互依存关系的理论论述利益相关者作为明确的理论概念,在1963年由斯坦福研究所提出。经过几十年的发展,利益相关者已发展成为一
|
关 键 词: | 欠薪 企业利益 利益相关者 问题 理论 解决方案 损害 行为 角度 主动 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|