精细化研究生培养管理提升之路 |
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引用本文: | 周彬,吉焕君,陈南坤,于刚.精细化研究生培养管理提升之路[J].改革与开放,2017(23). |
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作者姓名: | 周彬 吉焕君 陈南坤 于刚 |
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作者单位: | 哈尔滨工业大学〈深圳〉 |
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基金项目: | 哈尔滨工业大学研究生教育教学改革研究项目"工程专业硕士研究生精细化管理的应用探索" |
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摘 要: | 介绍精细化管理的理论和工作模型,认为缺少方法论指导、管理过程监控不足和全员缺少持续改进精神是研究生培养管理水平提升的制约因素,提出了量化管理状态以准确发现问题、重视工作反馈确保问题均已解决、调动全员改进意识以提高整体管理水平的三个全局改进策略.
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关 键 词: | 研究生培养 精细化管理 戴明环 反馈机制 |
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