|
|||||
|
|
| 转型期国有企业收入分配问题及对策探讨 | |
| 引用本文： | 孙妍,吴江.转型期国有企业收入分配问题及对策探讨[J].江苏经济探讨,2014(3):52-56. |
| 作者姓名： | 孙妍 吴江 |
| 作者单位： | [1]吉林大学珠海学院,珠海519041 [2]暨南大学经济学院,广州510632 |
| 基金项目： | 本文是广东省社科规划项目“珠三角市场化进程中的资本分化与劳资关系演进”（项目编号：GD10CYJ003）和广东省普通高校人文社会科学重大攻关项目“广东经济社会转型期的劳资关系研究”（项目编号：11ZGXM79002）的阶段性成果. |
| 摘 要： | 历经30多年的改革开放，随着体制转变和经济发展水平的提升，改革开始从增量阶段进入存量阶段。在社会财富积累不断增长的同时，收入分配差距的问题日益凸显。尤其是近年来出现的垄断性行业与竞争性行业收入的巨大差距，企业内部经营者收入与普通员工收入的巨大差距，都成为影响国有企业持续发展的重要瓶颈。作者对行业间及企业内收入分配和收入差距拉大等问题进行了深入分析，并提出了初步的应对之策。 |
| 关 键 词： | 收入分配 国有企业 问题 调控路径 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |