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| 管理层激励:股票期权与EVA的结合 | |
| 引用本文： | 朱琼.管理层激励:股票期权与EVA的结合[J].北方经济,2008(4):22-23. |
| 作者姓名： | 朱琼 |
| 作者单位： | 山东财政学院,山东济南,250014 |
| 摘 要： | 良好的股权激励机制能够充分调动企业管理者的积极性,减少管理者的短期行为,使其更加关心企业的长远发展.然而,在实施过程中也存在着一些弊病.而美国出现的EVA方法,其激励机制有着更多的优势.因此,将股票期权与EVA方法有机结合起来,并辅助以其它的措施,对真正发挥期权的激励作用具有重大意义. |
| 关 键 词： | 管理层激励 股票期权 EVA奖金制度 |
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