|
|||||
|
|
| 企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望 | |
| 引用本文： | 聂清凯,赵庆.企业文化力内涵、生成与功能体系研究综述及其展望[J].外国经济与管理,2008,30(11). |
| 作者姓名： | 聂清凯 赵庆 |
| 作者单位： | 1. 清华大学,战略与政策研究中心,北京,100084 2. 上海财经大学,国际工商管理学院,上海,200433 |
| 基金项目： | 中国浦东干部学院重点社科课题 |
| 摘 要： | 企业文化力是指企业文化对竞争力的作用或影响力。本文在梳理近年来国外学者有关企业文化力的形成,以及企业文化力提升企业竞争力的作用的主要研究成果之基础上,指出企业文化力是内嵌于企业组织、技术和管理之中的"核心",与企业绩效具有密不可分的关系;在匹配机制上,企业文化力对企业具有整合、激励、导向和预防功能。因此,企业文化力是企业谋求永续生存和发展的重要因素,可形成企业的竞争优势。 |
| 关 键 词： | 企业文化力 竞争力 内涵 生成 功能体系 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |