如何向组织内部挖掘红利 |
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引用本文: | 魏浩征.如何向组织内部挖掘红利[J].宁波经济,2020(2):57-57,59. |
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作者姓名: | 魏浩征 |
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摘 要: | 无论寒冬是否延续,我们终将面临的事实是:所有企业都已进入到一个比拼组织能力的时代。任何商业模式和增长战略,在VUCA时代都充满不确定性。但唯一能够确定的,是组织能力。所有企业的核心竞争力,最终一定是团队的组织能力。组织能力是让企业的商业模式和战略得以落地的关键,也是很难花钱买到的一种能力。中国绝大多数企业,包括一部分已经取得阶段性成功的企业,在组织能力方面都有着巨大的潜力。通过组织优化提升组织能力,进而向组织内部挖掘红利,是2020的突围之道。
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关 键 词: | 内部挖掘 商业模式 突围之道 企业的核心竞争力 优化提升 不确定性 红利 阶段性 |
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