信息技术对人力资源管理的影响

随着社会经济的发展，相对而来的科学信息技术也在飞速进步。在信息技术如此普及的今天，对于我们的企业来说，这大大提高了工作的效率，同时减少了劳动力的消耗，而且以此为媒介，开创了一个新型的管理模式，整个企业上升到了一个新高度。这对于拥有繁琐工作来说的人力资源管理部门，无疑使得员工的工作化零为整，大大提高了工作效率，降低了工作成本。我们应当知道的是，只有好的先进的企业才能够留住好的员工。因此，信息技术的发展和普及对于人力资源管理方面的工作可谓意义重大。