基于酒店员工职业能力提升的培训效果研究调查报告--基于金华世贸大饭店的员工调查 |
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引用本文: | 金佳佳,汤晓敏,暨艺馨.基于酒店员工职业能力提升的培训效果研究调查报告--基于金华世贸大饭店的员工调查[J].中国经贸,2014(15):111-112. |
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作者姓名: | 金佳佳 汤晓敏 暨艺馨 |
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作者单位: | 浙江师范大学 |
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摘 要: | 在激烈的人才竞争时代,对于劳动密集型的酒店业来说,人力资源是企业的一项最重要的资源,人才的培养和引进是重中之重。然而作为员工职业能力提升重要环节的酒店培训现状却不容乐观。基于此,本课题组在金华世贸大饭店开展了实地调查,旨在了解其人力资源培训现状,找出影响其培训效果的关键因素,为构建具有科学性和操作性的酒店培训体系提供实践依据。
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关 键 词: | 酒店人力资源培训 回归分析 |
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