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企业年金的价值取向和功能属性
引用本文:孙华平,张洪慧.企业年金的价值取向和功能属性[J].华东经济管理,2005,19(10):85-88.
作者姓名:孙华平  张洪慧
作者单位:浙江万里学院,商学院,国际商务系,浙江,宁波,315100;青岛大学,国际商学院,山东,青岛,266071
摘    要:文章对企业年金制的价值取向和功能属性进行了重新定位,认为企业是建立企业年金制的责任主体,是基于劳动力资本价值化的薪酬管理形式,它不是基本养老保险的补充形式,在社会养老保险体现中具有相对独立的地位,遵循的是效率优先兼顾公平的原则。

关 键 词:企业年金  劳动力资本价值化  效率优先  兼顾公平
文章编号:1007-5097(2005)10-0085-04
收稿时间:2005-06-10
修稿时间:2005年6月10日

The Value Orientation and Function Attribution of Employer Pension
SUN Hua-ping,ZHANG Hong-hui.The Value Orientation and Function Attribution of Employer Pension[J].East China Economic Management,2005,19(10):85-88.
Authors:SUN Hua-ping  ZHANG Hong-hui
Institution:1.International Affairs Department,Business College,Zhejiang Wanli University,Ningbo 315100,China;2.International Business College,Qingdao University,Qingdao 266071,China)
Abstract:This text has reoriented to the value orientation and function attribute of employer pension.Enterprise is the responsibility subject of employer pension,on the basis of workforce capital salary mode of management that value take,it is not a supplementary form of the basic endowment insurance,which has relatively independent position in the social endowment insurance reflects.It has the principle of balancing equity that efficiency comes first that is followed.
Keywords:employer pension  workforce capital value  efficiency comes first to balance equity
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