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| 试论我国企业人力资源管理外包风险与控制 | |
| 引用本文： | 李政.试论我国企业人力资源管理外包风险与控制[J].湖北经济管理,2014(23):22-23. |
| 作者姓名： | 李政 |
| 作者单位： | 海洋石油工程股份有限公司,天津300461 |
| 摘 要： | 随着市场竞争的逐渐加剧,企业的发展面临着巨大的挑战.在这样的形势下,企业人力资源管理外包有效提高了企业人力资源管理效率,并提升了企业的核心竞争力.然而,当前我国企业人力资源管理外包现状还不是很乐观,其过程中存在诸多的风险,影响了企业的可持续发展.本文将从企业的人力资源管理外包理论出发,按照其阶段流程分析其存在的风险,并提出了有效的控制策略. |
| 关 键 词： | 企业 人力资源管理 外包风险 控制 |
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