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餐饮企业员工敬业度影响因素分析——以W企业为例
引用本文:潘鑫,王奋.餐饮企业员工敬业度影响因素分析——以W企业为例[J].中国民营科技与经济,2008(5):78-79.
作者姓名:潘鑫  王奋
作者单位:北京理工大学
摘    要:由于餐饮业门槛相对较低,加之餐饮市场的持续繁营,必将吸引更多投资者的视线,而原有的餐饮企业也不断扩大规模,因此未来餐饮企业之间的竞争必将更加激烈。为在市场中占据一个有利地位,各企业积极探索,希望能够打到使企业长盛不衰的秘诀。

关 键 词:餐饮企业  员工敬业度  影响因素分析  改革开放  零售额  增长  连续  餐饮市场  中国
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